<rp id="ywzaz"></rp>
      1. <ruby id="ywzaz"></ruby>
            1. <cite id="ywzaz"></cite>
              文化建設
               
              ·總裁管理箴言薈萃
              [05-20]
              ·踐行企業文化理念??創造良好
              [08-03]
              ·感悟港口文化 胸懷感恩之心
              [08-03]
              ·在平凡崗位中實現人生價值
              [08-03]
              ·樹立核心價值理念??感悟港口
              [08-03]
              ·感恩企業? ?愛崗敬業
              [08-03]
              ·學無止境??達者為先
              [08-03]
              ·高舉文化大旗?? 再創美好未
              [08-03]
              ·諄諄教誨?? 永志難忘
              [08-03]
              ·感悟港口文化 胸懷感恩之心
              [08-01]
              更多...
              文化建設 您的當前位置: 首頁 > 文化建設
               
              卓越文化是企業發展不竭的動力源泉
              本文點擊量: 8399 發布人: admin 發布日期: 2011-07-25

              ---有感于《我在你的形象里》

               

              人力資源部     王 操   丁仕平

               

              總裁孫新華先生曾說過:“一個企業的真正存在,不在于它有多大的實體規模,有多大的經濟實力,而在于是否具有掌控和引導員工心靈的思想觀念,是否具有一種精神存在于員工的頭腦和心靈之中。”

              《我在你的形象里》一書把蕪湖港的優秀企業文化、經營理念故事化、形象化,在每一個小小的故事中詮釋著蕪湖港醇厚的文化底蘊,彰顯著蕪湖港人愛崗敬業、忠于奉獻、勇于拼搏的精神風貌,孕育著蕪湖港繼往開來、云卷云舒的宏偉藍圖。

              通過學習《我在你的形象里》,我不僅看到了蕪湖港卓越的企業文化,而且懂得了蕪湖港人熱愛這個集體的真正原因,明白了蕪湖港擁有美好前程的深刻緣由。“愿景篇”理念故事系列,真實地講述了在總裁孫新華“企業發展無頂峰”理念指導下,蕪湖港十五年來不斷創新經營模式,尤其是超前性成功運作資本手段,實現“再造一個蕪湖港”偉大戰略的階梯式的破繭化蝶歷程,展現了蕪湖港超越發展的瑰麗畫卷,充分體現了蕪湖港人善于創新管理、與時俱進的堅韌精神和超越特質。“價值篇”理念故事系列,通過一個個反映蕪湖港人文關懷、誠信品質和追求效益的代表性典型故事,深刻地闡述了蕪湖港企業價值觀體系之核心價值觀“講感情、講誠信、講效益”的形成過程、豐富內涵及其社會價值,它不僅承載著蕪湖港與社會、與員工共同發展的責任和榮譽,而且承載著企業蓄勢騰飛的強剛夢想和榮光,延續著生生不息的企業精神。

              不管企業經營者是否意識到,不管企業文化優秀與否,每一個企業都有屬于自身的獨特企業文化。企業文化是在企業長期經營管理中形成的、被廣大員工共同認可的行為準則、行為規范。在這個產品日趨豐富化、多樣化,市場競爭日益激烈化、白熱化的商品經濟社會中,企業經營制勝的關鍵因素是企業文化。因為只有優秀的企業文化才能創造出持久優質的產品與服務,只有優秀的企業文化才能培養出忠誠、優秀的企業人才,只有優秀的企業文化才能締造出優秀的經營管理團隊,只有優秀的企業文化才能使企業處于持久的競爭優勢地位。

              蕪湖港擁有這樣優秀的企業文化,擁有“講感情、講誠信、講效益”的企業價值觀體系,擁有“超前性思維,超常規工作”的企業精神,擁有“雷厲風行,求真務實,精益求精,追求卓越”的企業作風,擁有“高層面要有事業心,中層面要有上進心,基層面要有責任心”的“三心”員工理念,擁有“人本創業,誠信創牌,服務創效,發展創新”的經營理念,擁有“人人學習、團隊學習、終身學習,成為知識型員工、專家型管理者、運籌型決策者”的學習理念,擁有“達則思變,變則無垠,惟新方興”的創新理念,擁有“與客戶互利共贏,與同行競合共贏,與員工發展共贏,與社會和諧共贏”的共贏理念,擁有“高層面做文化的推動者,中層面做文化的執行者,基層面做文化的實踐者”的文化理念。更為重要的是,蕪湖港擁有一批時刻踐行這些優秀文化的優秀員工,擁有一個個閃爍著優秀企業文化內涵的理念故事。

              文化的力量是巨大的,將文化內化為日常行動產生的影響更是深遠的。看了《我在你的形象里》中一個個生動、感人的小故事,有意無意地會與自身的日常行為進行一個比較,會產生一種努力糾正自身行為不足的沖動感、自覺感,有時就會自問,我的思想和行為是不是也契合公司的企業文化?遇到同樣的問題和情況時,我會不會像故事里的主人公一樣做?或許做的更好?我想這就是企業文化的力量,一種無形的、發自內心的、催人奮進的力量。 

              国产日本精品视频在线观看